黃海農(nóng)場(chǎng)有限公司按照開短會(huì)、發(fā)短文、講實(shí)話、簡(jiǎn)辦事的要求，以“轉(zhuǎn)會(huì)風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促行政提速”為主旋律，目前，一股清新的“務(wù)實(shí)高效”之風(fēng)吹進(jìn)了全場(chǎng)各單位。由此帶來的是該場(chǎng)各單位行政效能的全面“提速”。

轉(zhuǎn)會(huì)風(fēng)，從“文山會(huì)?！敝凶叱鰜?，讓干部騰出更多的時(shí)間下基層、“接地氣”。今年，黃海農(nóng)場(chǎng)有限公司本著盡可能壓縮會(huì)議時(shí)間、規(guī)模，通過入戶走訪，知民情，解民意，干部下基層不擾民，不打招呼，不講排場(chǎng)，耐心接待職工群眾來信來訪等，誠(chéng)心實(shí)意地聽取職工群眾的意見和建議，了解職工群眾生產(chǎn)生活中存在的困難，為制定切實(shí)有效的措施，掌握第一手材料，深入基層解決場(chǎng)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生問題。

轉(zhuǎn)作風(fēng)，推行“一把手”問責(zé)制，切實(shí)以紀(jì)律約束促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。為打造“效率最高、服務(wù)最優(yōu)”的發(fā)展環(huán)境，這個(gè)農(nóng)場(chǎng)有限公司切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，要求全體黨員干部干實(shí)事，促經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展。在轉(zhuǎn)作風(fēng)過程中，干部要耐心接待職工“上訪”，不斷強(qiáng)化親民意識(shí)，拉近與職工的心理距離，成為職工情感上的貼心人，利益上的代言人，把職工群眾是否滿意作為檢驗(yàn)工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，著力整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，以優(yōu)良黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)。