為形成推動創(chuàng)建活動深入開展的工作格局。“和諧勞動關(guān)系企業(yè)”創(chuàng)建活動的開展，為企業(yè)與企業(yè)之間的相互交流搭起了平臺，促進了企業(yè)同步提高。黃海在創(chuàng)建活動中，定期召開和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作交流制度，互相交流做法、經(jīng)驗等，形成了創(chuàng)建的競爭意識。
     在創(chuàng)建活動中，黃海農(nóng)場有限公司工會探索出“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會主辦、全員參與、多方運作、各方配合”共建共享的創(chuàng)建活動工作機制，實現(xiàn)了自我調(diào)節(jié)、平等協(xié)商、制度保障、關(guān)系協(xié)調(diào)、雙方“共贏”的和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。并開展創(chuàng)建活動的目的是建立規(guī)范有序、公正合理、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。在創(chuàng)建內(nèi)容上，黃海著力于勞動關(guān)系的建立、運行、監(jiān)督、調(diào)處等環(huán)節(jié)，進一步建立健全利益協(xié)調(diào)機制、矛盾調(diào)處機制、權(quán)益保障機制。場工會和基層30多個分會，定期代表職工參與企業(yè)，對職工普遍關(guān)心的勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的全局性問題開展工作。各基層工會還定期或不定期為企業(yè)生活困難、工傷的職工發(fā)放慰問金。
     該場有限公司工會激發(fā)職工創(chuàng)造活力，引導(dǎo)職工解放思想，為全民創(chuàng)業(yè)作貢獻。要實現(xiàn)勞動關(guān)系雙方的互利共贏，企業(yè)必須相信職工、尊重職工、依靠職工，保護和調(diào)動職工積極性，職工要關(guān)心企業(yè)發(fā)展，必須要解放思想，創(chuàng)新發(fā)展，才能為企業(yè)發(fā)展獻計出力，共同做大做強企業(yè)。黃海積極組織職工參加各種形式的技術(shù)培訓(xùn)，技術(shù)比武活動，以激發(fā)職工參與技術(shù)創(chuàng)新，促進企業(yè)提高經(jīng)濟實力。