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黃海:搭建“三大平臺(tái)”打通女工創(chuàng)業(yè)就業(yè)“最后一公里”

作者:吳勝楊序春發(fā)布時(shí)間:2020-05-08文章來源:黃海農(nóng)場(chǎng)

 

 

 

今年以來,黃海農(nóng)場(chǎng)通有限公司過搭建平臺(tái)抓培訓(xùn)、協(xié)調(diào)部門抓典型、全力以赴抓基地等“三大平臺(tái)”,全面提升女工就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,撐起巾幗創(chuàng)業(yè)夢(mèng)。

——搭建“培訓(xùn)”平臺(tái),提高女工就業(yè)創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。針對(duì)不同女工群體的發(fā)展需求,聯(lián)合農(nóng)業(yè)、畜牧等職能部門,舉辦科技種養(yǎng)、家庭創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、勞動(dòng)技能培訓(xùn)等,幫助女工提高職業(yè)技能和綜合素質(zhì),涌現(xiàn)出了一批新農(nóng)場(chǎng)建設(shè)的女科技致富帶頭人。通過培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)女工勞動(dòng)力由體力型轉(zhuǎn)向技能型,由普通女工轉(zhuǎn)向管理人員,由“找工作”轉(zhuǎn)向“選職業(yè)”,提升了創(chuàng)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和成功率。

——搭建“典型”平臺(tái),引導(dǎo)女工就業(yè)創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)變觀念。通過培養(yǎng)女工就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型,發(fā)揮典型示范效應(yīng),引導(dǎo)廣大女工加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高女工組織化程度,輻射更多的女工增收致富。今年上半年舉辦女工就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、創(chuàng)業(yè)女工“面對(duì)面”交流學(xué)習(xí),以創(chuàng)業(yè)成功典型作為“活教材”現(xiàn)身說法,有效提高了女工自主創(chuàng)業(yè)成功率。吳兵夫婦自籌資金100多萬元,租賃黃海商場(chǎng)開辦超市,安置8個(gè)女工就業(yè)。這些典型為女工致富樹立了榜樣,已帶動(dòng)全場(chǎng)120多名女工走上了致富路。

——搭建“基地”平臺(tái),拓寬女工就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道。加大巾幗現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范基地建設(shè)力度,按照“龍頭企業(yè)+基地+女工”的模式,扶持引導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè),建立標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地建設(shè)。目前,該場(chǎng)擁有蘇墾米業(yè)黃海有限公司已建成日產(chǎn)200噸粳米生產(chǎn)車間一幢,日烘干600噸稻谷的烘干作業(yè)線一條,倉容5.1萬噸、達(dá)到國(guó)家儲(chǔ)備糧庫標(biāo)準(zhǔn)的倉庫7幢。蘇墾米業(yè)黃海分公司已通過“國(guó)家免檢產(chǎn)品核查組”的現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收,生產(chǎn)的大米及生產(chǎn)條件符合“國(guó)家免檢產(chǎn)品”要求,通過了ISO9000產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證。該龍頭企業(yè)安置20多名女工就業(yè)。

 

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