黃海農(nóng)場有限公司工會充分發(fā)揮基層黨組織在維護社會穩(wěn)定中的戰(zhàn)斗堡壘作用。注重發(fā)揮基層黨組織作為黨的路線、方針、政策的直接執(zhí)行者，在維護穩(wěn)定中承擔著第一道防線的重要作用，充分發(fā)揮基層黨組織在處理矛盾的時間上、空間上、政治上的優(yōu)勢，把維護農(nóng)場穩(wěn)定工作的任務(wù)層層分解到基層黨組織，落實到每一個黨支部。讓黨員干部做穩(wěn)定的表率，積極動員黨員干部立足本職，把是否抓好穩(wěn)定工作作為黨員干部查找問題、解決問題的重點工作之一。

同時，這個農(nóng)場有限公司工會在全場千余名黨員中開展“保穩(wěn)定、促發(fā)展”活動，幫助解決思想上的問題，工作上的難題，創(chuàng)造和諧企業(yè)，辦實事，解難題，確保全場大局穩(wěn)定，抓好當前春耕生產(chǎn)。充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在維護社會穩(wěn)定中的模范帶頭作用。全場黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立執(zhí)政為民意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，率先垂范，身體力行，深入一線，靠前指揮，深入群眾，聆聽呼聲，及時掌握實際情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，發(fā)揮模范帶頭作用。場黨委要求各級黨組織要積極做好各類矛盾糾紛排查工作，確保底數(shù)清，情況明，責(zé)任到人，措施得力，使小事不出大隊和分場，復(fù)雜矛盾糾紛調(diào)處化解于基層，確保不發(fā)生對抗性群體性事件。

與此同時，該場有限公司工會堅持機關(guān)工作人員每日信訪接訪坐班制度，確保每天都有專人接待群眾來訪，解決疑難信訪問題。從而進一步增強宗旨意識，在處理矛盾糾紛中為職工群眾著想，為職工群眾辦事，把聽民聲、知民意、解民情、保民利作為黨組織的基本要求。在處理矛盾、群眾糾紛中，樹立維穩(wěn)工作無小事的觀念，每位黨員、干部都是維穩(wěn)工作信息員、工作員、宣傳員，要有政治敏銳性，注意苗頭性問題，不斷提高解決問題的能力，及時化解各類矛盾，處理好糾紛，做到守土有責(zé)，真正在維護社會和諧穩(wěn)定工作中發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，確保大局穩(wěn)定。