日前，云臺農(nóng)場工會、團委聯(lián)合舉辦的“讀書綻放活力青春、分享成就金色夢想”讀書分享活動在萬達廣場大眾書局進行，云臺分公司的十多名團員青年參加了這一活動，現(xiàn)場選購自己喜愛的書籍，暢談讀書體會感想和對人生、對事業(yè)的感悟，這也是分公司深入持續(xù)開展爭做“知識型員工”活動，在分公司上下營造善于學習、勤于思索、勇于創(chuàng)新、大膽實踐的濃厚氛圍，不斷增強全體員工的學習思考能力、分析實踐能力和開拓創(chuàng)新能力的一項內(nèi)容。

開展與深入開展爭做“知識型職工”活動一直云臺分公司工會每年的一項重點工作。自活動開展以來，在分公司干部員工特別中青年員工中形成了“學習工作化、工作學習化”的氛圍和“愛讀書、多讀書、比學習、賽技能、講貢獻”的熱潮，通過組織知識競賽、征文比賽、演講、朗誦、心得交流等多種形式，檢驗員工的綜合素質(zhì)能力的提升，使公司員工從心里認識到爭創(chuàng)學習型企業(yè)，培養(yǎng)知識型員工是公司大力實施人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，全面提高干部職工隊伍素質(zhì)，激發(fā)廣大員工樹立不斷學習、終身學習意識的重要舉措，教育和引導公司員工干一行、愛一行、鉆一行、精一行，在學習中充實自己，在實踐中完善自己，在競爭中提高自己，在奮斗中展示自己，打造出人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才，努力為分公司生產(chǎn)管理與經(jīng)濟建設不斷邁新臺階奉獻才智、實現(xiàn)人生價值的良好局面。 

開展爭做“知識型員工”活動的持續(xù)推進與開展，使分公司干部員工的知識結構得到拓展，學歷層次得到大幅提升，許多管理人員通過學習不僅在本職崗位上干得出色，其它管理技能也廣泛涉及，培養(yǎng)了許多一人多技、一人多能的復合型管理人才，為分公司糧食產(chǎn)量、經(jīng)濟效益年年實現(xiàn)新突破奠定了堅實的人才基礎和智力保障。