一、人力資源部 人力資源主管
（一）招聘人數(shù)1人
（二）工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)薪酬、績效管理等工作；
2. 參與人才招聘、干部培訓(xùn)等工作；
3.參與人力資源規(guī)劃、開發(fā)等工作；
4. 參與干部人事管理、黨建等工作。
（三）招聘要求
1. 中共黨員；
2. 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
3. 有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡一般不超過35周歲；具有黨政機(jī)關(guān)和大型企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4. 具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的文字功底和公文寫作處理能力。
（四）福利待遇
1. 正式錄用后，年收入15萬元以上；
2. 社保、公積金、帶薪年假、定期體檢等。
二、人力資源部 組織人事主管
（一）招聘人數(shù)1人
（二）工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司組織人事管理工作；
2. 負(fù)責(zé)人力資源信息化建設(shè)，參與干部檔案收集、整理等工作；
3. 參與人才招聘、干部培訓(xùn)等工作；
4.參與人力資源規(guī)劃、開發(fā)等工作；
5. 協(xié)助墾區(qū)黨建工作。
（三）招聘要求
1. 中共黨員；
2. 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，行政管理、公共管理、馬克思主義理論、中文、政治學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3. 有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡一般不超過35周歲；具有黨政機(jī)關(guān)和大型企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4. 具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的文字功底和公文寫作處理能力。
（四）福利待遇
1. 正式錄用后，年收入15萬元以上；
2. 社保、公積金、帶薪年假、定期體檢等。
三、計劃財務(wù)部 統(tǒng)計及大數(shù)據(jù)分析主管
（一）招聘人數(shù)1人
（二）工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)綜合統(tǒng)計和分析工作，各項普查、專項監(jiān)測數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作；
2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)各項內(nèi)部數(shù)據(jù)挖掘和分析工作；
3. 負(fù)責(zé)墾區(qū)更高水平小康社會建設(shè)的監(jiān)測工作；
4. 組織對墾區(qū)各級統(tǒng)計人員進(jìn)行統(tǒng)計知識、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
（三）招聘要求
1. 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，統(tǒng)計、計算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；熟練掌握SQL、Python等編程語言；
2. 有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡一般不超過35周歲；
3. 具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的文字功底和公文寫作處理能力。
（四）福利待遇
1. 正式錄用后，年收入15萬元以上；
2. 社保、公積金、帶薪年假、定期體檢等。
四、戰(zhàn)略投資部戰(zhàn)略及股權(quán)投資管理主管
（一）招聘人數(shù)1人
（二）工作職責(zé)
1. 圍繞集團(tuán)主業(yè)進(jìn)行行業(yè)研究，撰寫研究報告，定期對集團(tuán)戰(zhàn)略運營情況分析，提出意見建議；
2. 分析行業(yè)形勢，圍繞集團(tuán)戰(zhàn)略關(guān)注和挖掘公司主業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的投資機(jī)會；
3. 參與投資項目盡職調(diào)查，提供投資分析報告，對投資價值與風(fēng)險進(jìn)行評估；
4. 編制投資調(diào)研報告、可行性研究報告，擬訂項目實施計劃和行動方案等，并參與項目投資談判、投資執(zhí)行。
（三）招聘要求
1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、投資、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)；
2.具備3年以上行業(yè)研究、股權(quán)投資等相關(guān)工作經(jīng)歷，能獨立撰寫行業(yè)研究報告、開展股權(quán)投資業(yè)務(wù)，具備較豐富的資本市場知識、上市公司運作和公司運營相關(guān)知識；年齡一般不超過35周歲；
3. 有投資機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗者、具有CPA、CFA等證書者優(yōu)先；
4. 具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，可以接受較頻繁的出差；能夠熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的文字功底和公文寫作處理能力。
（四）福利待遇
1. 正式錄用后，年收入15萬元以上；
2. 社保、公積金、帶薪年假、定期體檢等。
五、戰(zhàn)略投資部投資管理主管
（一）招聘人數(shù)1人
（二）工作職責(zé)
1. 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，審核、匯總、編制、起草年度投資計劃；
2. 定期審核、匯總投資完成情況，對投資完成情況進(jìn)行分析，提交投資分析報告；
3. 對集團(tuán)及下屬企業(yè)投資項目進(jìn)行調(diào)研、分析、論證，提出審核意見；
4. 對投資項目進(jìn)行管理、跟蹤服務(wù)，對已完成投資項目進(jìn)行評價。
（三）招聘要求
1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、投資、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)；
2.具備3年以上行業(yè)研究、投資等相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉投資項目管理流程，具備較豐富的資本市場知識、上市公司運作和公司運營相關(guān)知識；年齡一般不超過35周歲；
3.具有CPA、CFA等證書者優(yōu)先；
4. 具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，可以接受較頻繁的出差；能夠熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的文字功底和公文寫作處理能力。
（四）福利待遇
1. 正式錄用后，年收入15萬元以上；
2. 社保、公積金、帶薪年假、定期體檢等。
六、農(nóng)業(yè)發(fā)展部 園藝與林業(yè)管理主管
（一）招聘人數(shù)1人
（二）工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)墾區(qū)高效種植業(yè)管理工作；
2.負(fù)責(zé)墾區(qū)林業(yè)、苗木管理工作；
3.負(fù)責(zé)墾區(qū)休閑觀光產(chǎn)業(yè)的管理工作。
（三）招聘要求
1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，園藝或林學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡一般不超過35周歲；
3.具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和文化素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的文字功底和公文寫作處理能力。
（四）福利待遇
1. 正式錄用后，年收入15萬元以上；
2. 社保、公積金、帶薪年假、定期體檢等。
七、企劃部信息化管理主管
（一）招聘人數(shù)1人
（二）工作職責(zé)
1.參與編制和修訂公司中長期信息化發(fā)展規(guī)劃；
2.分析系統(tǒng)需求，開展信息系統(tǒng)技術(shù)選型工作，負(fù)責(zé)公司信息管理系統(tǒng)項目引進(jìn)與實施管理，擬定管理辦法和實施計劃；
3.分析公司信息系統(tǒng)運行狀況，監(jiān)督、檢查、匯總各單位信息化工作開展情況，參與編制相關(guān)管理制度；
4.參與擬定公司信息化系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案，建立系統(tǒng)安全策略，處理突發(fā)信息安全事件。
（三）招聘要求
1.全日制碩士研究生學(xué)歷，本科、研究生均為計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；
2.有3-年以上信息化管理相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡一般不超過35周歲；
3.熟悉常用編程語言及數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的安裝、配置與維護(hù)，熟悉虛擬化、云計算、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術(shù)；
4.具有國家軟考系統(tǒng)集成項目管理工程師或PMP證書者優(yōu)先；
5.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的文字功底和公文寫作處理能力。
（四）福利待遇
1. 正式錄用后，年收入15萬元以上；
2. 社保、公積金、帶薪年假、定期體檢等。
八、審計部 內(nèi)部審計主管
（一）招聘人數(shù)1人
（二）工作職責(zé)
1. 擬定集團(tuán)的年度審計計劃、修改或起草有關(guān)內(nèi)部控制、內(nèi)部審計等制度；
2. 編制審計項目實施方案，參與或組織實施現(xiàn)場審計，編制審計工作底稿，并撰寫審計報告，督促跟蹤審計整改落實并形成報告；
3. 負(fù)責(zé)審計資料收集、整理歸檔；
4. 指導(dǎo)系統(tǒng)內(nèi)部審計工作。
（三）招聘要求
1. 中共黨員；
2. 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)、項目管理等相關(guān)專業(yè)；
3. 有3年以上財務(wù)、審計、工程管理、法務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡一般不超過35周歲；
4. 具有會計師等中級以上職稱證書或具有CPA、CIA等資格證書；
5. 具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的文字功底和公文寫作處理能力。
（四）福利待遇
1. 正式錄用后，年收入15萬元以上；
2. 社保、公積金、帶薪年假、定期體檢等。
九、紀(jì)委 紀(jì)檢監(jiān)察主管
（一）招聘人數(shù)2人
（二）工作職責(zé)
1.受理黨員干部涉嫌違紀(jì)或職務(wù)違法犯罪問題的信訪舉報；按要求做好監(jiān)督檢查具體工作，參與案件審理工作；
2.負(fù)責(zé)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)及負(fù)責(zé)人的考核和述職述廉工作；
3.負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察材料及文件的收發(fā)、歸檔管理工作；負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察信息化建設(shè)及履責(zé)記實工作、月報統(tǒng)計分析、報送工作；
4. 負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)文稿的起草工作；
5.協(xié)助做好行政內(nèi)勤工作及部門其他工作。
（三）招聘要求
1. 中共黨員；
2. 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，法律等相關(guān)專業(yè)；
3. 有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡一般不超過35周歲；
4. 現(xiàn)職在縣區(qū)及以上紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)從事信訪舉報受理、案件管理、案件審理工作（含轉(zhuǎn)隸前在檢察院等司法機(jī)關(guān)從事相關(guān)工作的時間），或具有律師執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先；
5. 能夠熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的公文寫作及處理能力。
（四）福利待遇
1. 正式錄用后，年收入15萬元以上；
2. 社保、公積金、帶薪年假、定期體檢等。
現(xiàn)面向墾區(qū)內(nèi)外誠聘高素質(zhì)人才，熱誠歡迎您的加盟！
有意者請至智聯(lián)招聘網(wǎng)或獵聘網(wǎng)投遞簡歷，或將個人簡歷發(fā)送至郵箱：jsnkzhaopin@126.com（請勿重復(fù)投遞）。
簡歷接收截止時間：2020年8月21日。
聯(lián)系電話：025-83690097
