近年來，淮海農場公司緊緊圍繞決勝全面建成小康社會的目標任務，在對轄區(qū)精準幫扶貧困職工的幫扶過程中，通過精準施策，創(chuàng)新實踐，打好筑牢了精準幫扶“組合拳”，讓職工群眾過上了好日子，走到穩(wěn)定脫貧或是致富的征程中，還不忘“扶上馬”，“送一程”，讓他們在享受到了農場公司經濟發(fā)展紅利的同時，讓自家的生活過得更加美好。

農場公司聚焦“兩不愁”“三保障”脫貧標準，不斷創(chuàng)新幫扶的工作力度和方式方法，既為有志于創(chuàng)業(yè)或是勤勞致富的人提供相關行業(yè)的扶持政策，又給他們帶來了迫切需要的培訓和就業(yè)服務，同時靈活運用好農場公司產業(yè)幫扶、就業(yè)幫扶、助學幫扶等七種幫扶措施，確保弱勢群體在奔小康的道路上，也能跟上“隊伍”。農場公司既通過十邊種植、林地承租管理、河塘管護、家政服務、摩的運營等渠道和平臺，吸納不少低收入戶參與經營和管理，為他們脫貧致富打通“綠色通道”，同時也在道路維護、門崗看護、環(huán)衛(wèi)綠化等公益崗位上重點支持他們參與，推著他們向致富的征程中走，讓他們獲取穩(wěn)定的收益。同時對已經脫貧的精準幫扶戶在許多措施上的幫扶政策不變，促成他們在脫貧的道路上行穩(wěn)致遠，并采取結對幫扶的回訪機制和臺帳監(jiān)測機制，動態(tài)地掌握貧困職工的生產生活情況，全力化解和降低返貧的風險。