東辛農(nóng)場公司認真做好社會保障工作，把社保作為構(gòu)建安定和諧的社會環(huán)境、提升民生水平的重要抓手，提高職工居民的幸福指數(shù)，促進了經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展。

近幾年來，東辛在加大民生工程投建力度的同時，認真做好社會保障工作，為全場2841名職工繳納“五險一金”，為10891名離退休職工進行了統(tǒng)一免費體檢。重點做好國有企業(yè)退休人員社會化管理移交屬地管理，完成11015名退休人員信息采集、查漏補缺、檔案整理等移交前期準備工作。關(guān)心關(guān)注困難群體生活，先后為低保戶、殘疾人、優(yōu)撫對象等弱勢群體發(fā)放救助金812萬元。大力推進互助基金會發(fā)展，共吸收會員1.9萬人，籌集資金184.7萬元。切實加大幫扶力度，落實落細八大幫扶舉措，突出兜底保障，完善精準防貧長效機制，開展脫貧“回頭望”大排查，做到脫貧責任、政策、幫扶、監(jiān)管“四不摘”，確保困難戶真脫貧、不返貧，高質(zhì)量打贏打好脫貧攻堅收官戰(zhàn)。

疫情期間看望職工