東辛農(nóng)場公司黨建突出抓住基層黨組織帶頭人這個(gè)關(guān)鍵，選優(yōu)、育強(qiáng)、管嚴(yán)、用好黨支部書記，發(fā)揚(yáng)“頭雁精神”，放大“雁陣效應(yīng)”，激發(fā)黨員在實(shí)現(xiàn)年度任務(wù)目標(biāo)、疫情防控一線中的先鋒模范作用。

東辛每年舉辦基層書記能力提升培訓(xùn)班，開展為期3天的集中輪訓(xùn)，邀請市委黨校教授傳授理論和實(shí)務(wù)知識(shí)，組織開展紅色實(shí)境教育。建立黨務(wù)工作者和經(jīng)營管理人員雙向交流制度，把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)企業(yè)復(fù)合型人才的重要平臺(tái)，目前東辛有專兼職黨務(wù)干部82人，近3年從黨務(wù)工作崗位選拔至經(jīng)營層領(lǐng)導(dǎo)崗位近20人。抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，以流入地黨組織為主加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理，退休黨員及時(shí)轉(zhuǎn)入社區(qū)黨組織。開展“兩在兩同”建新功行動(dòng)，制定年度行動(dòng)十項(xiàng)計(jì)劃，發(fā)起“兩在兩同，齊心抗疫”倡議書，號(hào)召全場各級(jí)黨組織和廣大黨員干部踐行“兩在兩同”，全力打好打贏新冠疫情防控阻擊戰(zhàn)。

黨員干部輪訓(xùn)