東辛農場公司黨委要求各級黨組織種好“責任田”，堅持明責為基礎，履責為關鍵，考責為保證。落實黨建責任的“實”，做到責任意識入腦入心、工作落實到邊到底、檢查考核從嚴從緊。

東辛在落實責任上見真功，各級黨組織書記切實履行“第一責任人”職責，認真對照黨建工作要求，制訂年度黨建工作清單，將黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同落實，把黨建工作的每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。在做實考評上施良策。堅持從嚴從實的標準，真考、嚴考，樹立把黨建工作干在平時的導向，加強日常監(jiān)督。強化考核結果運用，實現(xiàn)黨建工作考核同領導班子綜合評價、經(jīng)營業(yè)績考核相銜接，與評先評優(yōu)、選拔任用、薪酬獎懲相掛鉤，建立完善明責、履責、考責、問責的黨建責任鏈條，實現(xiàn)黨建“軟任務”變?yōu)?/span>“硬指標”，充分發(fā)揮考評的“風向標”和“助推器”作用。