東辛農(nóng)場公司黨委嚴(yán)格落實基層黨建工作“月提示”制度，扎實開展黨建品牌建設(shè)、干部素質(zhì)培育和組織能力提升等工作，推動“三會一課”、黨員管理、發(fā)展黨員等工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

東辛樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，推進(jìn)基層陣地改造提升，深化“星級黨支部”創(chuàng)建和“書記領(lǐng)辦、項目領(lǐng)干”黨建實訓(xùn)項目實施，發(fā)揮情景劇實操演練作用，推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。開展“三亮三比三評”活動，構(gòu)建保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。整合黨務(wù)信息管理平臺資源，加強(qiáng)對基層黨組織的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和監(jiān)督考核，推動黨建水平和業(yè)務(wù)技能雙提升。