2023年是白馬湖農(nóng)場有限公司的作風(fēng)建設(shè)年，農(nóng)場公司紀委組織以“強黨性、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提質(zhì)效”為主題“點穴”“破題”，打出“組合拳”，黨員干部作風(fēng)持續(xù)向好。

堅持提醒在前，校準“風(fēng)向標”。年初，召開作風(fēng)建設(shè)會議，明確提出“守牢底線紅線、秉公用權(quán)、深化自我革命、忠誠干凈擔(dān)當”的要求。落實紀委負責(zé)人同下級“一把手”談話制度，針對日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題，開展針對性的談心談話，為作風(fēng)建設(shè)精準“把脈”，力促作風(fēng)建設(shè)“對癥下藥”。加強紀法教育，農(nóng)場公司紀委每月定期推送兩期廉政講座，黨支部組織黨員加強紀法學(xué)習(xí)。加強警示教育，組織黨員干部集中觀看《守好人民的心》教育片；同時，借助微信平臺，開設(shè)紀法進行時和普法小課堂等欄目，從生活工作的實際出發(fā)，以圖文并茂的形式，增強紀法知識的宣傳效果。

強化日常監(jiān)督，盯緊“識別區(qū)”。農(nóng)場公司紀委組織紀檢委員開展監(jiān)督能力提升培訓(xùn)，明確監(jiān)督什么和怎么樣監(jiān)督的問題；研究制定了《關(guān)于加強基層黨組織跟蹤監(jiān)督的管理辦法》，聚焦學(xué)風(fēng)會風(fēng)、勞動紀律和“四風(fēng)”等問題，加強跟蹤監(jiān)督，常態(tài)化排查“四風(fēng)”問題。在主題教育調(diào)研的基礎(chǔ)上，研究制定《加強作風(fēng)建設(shè)的意見》和《作風(fēng)建設(shè)專項整治方案》，明確了作風(fēng)建設(shè)的7大領(lǐng)域、12個方面25條整治措施，重點糾治“躺平式”干部、“老好人”和不擔(dān)當、不作為等問題。強化監(jiān)督檢查，突出“三夏”等關(guān)鍵時間節(jié)點，深入田間地頭，督促夏收做到顆粒歸倉、夏種保質(zhì)保量、夏管責(zé)任壓緊壓實，推動作風(fēng)建設(shè)走深走實。

完善制度機制，扎牢“籠子”。根據(jù)新時代作風(fēng)建設(shè)的要求，農(nóng)場公司紀委研究制定《重點事項關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督管理辦法》《關(guān)于深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗協(xié)調(diào)工作的管理規(guī)定》，全面加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督管理，層層壓緊壓實責(zé)任，實行動態(tài)監(jiān)督、定期報告的監(jiān)督管理機制；強化黨員干部八小時以外的監(jiān)督，印發(fā)《致全體黨員干部的廉政家書》，聘請109名黨員干部家屬為黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，構(gòu)建全方位全時段的監(jiān)督機制；強化監(jiān)督執(zhí)紀結(jié)果運用，探索構(gòu)建長效監(jiān)管機制，扎牢織密作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督網(wǎng)。